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PraxistippEs ist nicht empfehlenswert, mit der Übergabe einer Kündigungserklärung bis zum Fristablauf und am Tage des Fristablaufs auch noch bis zur letzten...
PraxistippVerweigert der Betriebsrat seine Zustimmung zu einer beabsichtigten personellen Einzelmaßnahme (z.B. Einstellung), kann der Arbeitgeber die...
PraxistippEs empfiehlt sich, bei Abschluss eines Arbeitsvertrages mit einem Arbeitnehmer, bei dem die Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots...
Praxistipp Bei der Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses muss stets beachtet werden, dass der Vertragsinhalt im übrigen...
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