EU-Verpackungsverordnung: Was Unternehmen jetzt prüfen müssen #ppwr #lieferketten #verpackungen

Die zuletzt immer wieder als „Bürokratiemonster“ bezeichnete EU-Verpackungsverordnung verändert Lieferketten grundlegend: Sie betrifft Unternehmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Produktion über den Handel bis zur Entsorgung.

Mit neuen Rollen und Pflichten entstehen umfassende Anforderungen an Prozesse und Dokumentation, aber auch zahlreiche offene rechtliche und praktische Fragen.

Bei Fragen zu den produkt- und/oder entsorgungsrechtlichen Anforderungen des neuen Verpackungsrechts oder zu deren Umsetzung in Ihrem Unternehmen wenden Sie sich gerne für eine individuelle Beratung direkt an unsere Experten Dr. Michael Gayger und Markus Tichy.

#ppwr #lieferketten #verpackungen #PackagingSustainability #CircularEconomy

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Gibt es ToDos für Arbeitgeber? #equalpay #arbeitsrecht #hr

Deutschland hat die Umsetzungsfrist für die Entgelttransparenzrichtlinie (RL (EU) 2023/970) verpasst und sorgt damit spätestens seit dem 08.06.2026 für Kopfzerbrechen in vielen Unternehmen. Wie ist der rechtliche Status quo? Welche Folgen ergeben sich daraus für Unternehmen? Und vor allem: Was sollten Unternehmen schon jetzt veranlassen?
Bei weiteren Fragen zum Thema wenden Sie sich gerne für eine individuelle Beratung direkt an unseren Experten Christian Breetzke!

Was ändert sich 2026 bei der Werbung mit Umweltaussagen?

Was ändert sich 2026 bei der Werbung mit Umweltaussagen? Warum Begriffe wie ‚klimaneutral‘ künftig strengeren Regeln unterliegen – und was Unternehmen jetzt prüfen sollten.

Wenn die KI halluziniert

Aktuelles Gerichtsurteil: Haftung des Plattformbetreibers für halluzinierende KI. Auch eine KI kann Ehrverletzungen begehen.
Bei Fragen zum Thema wenden Sie sich gerne für eine individuelle Beratung direkt an unsere Experten Philipp Ess, Jan Voß und Jörg-Michael Voß!
Einen ausführlichen Blogbeitrag finden Sie auf unserer Website bit.ly/4nnmIkS

Krankschreibung ohne Arztgespräch – fristlose Kündigung möglich? #arbeitsrecht #hrmanagement

Per Mausklick krankgeschrieben? Ohne Arztkontakt, nur mit Online-Fragebogen und gegen Bezahlung – das LAG Hamm (Urt. v. 05.09.2025 – 14 SLa 145/25) sagt: So einfach nicht. Arbeitsrecht trifft Telemedizin – mit gravierenden Folgen für den Arbeitnehmer. Kompakt erklärt: Was passiert ist und wie Arbeitgeber reagieren sollten.
Bei Fragen zum Thema oder zum Urteil wenden Sie sich gerne für eine individuelle Beratung direkt an unseren Experten Christian Breetzke!
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Neue Pflichten für die Cybersicherheit

NIS-2 ist da – und für tausende Unternehmen tickt die Uhr! Registrierung, Meldefristen, Management-Verantwortung. Im Kurzvideo gibt’s kompakt die wichtigsten Schritte und Tipps für mehr Sicherheit und weniger Risiko.

Bei Fragen zum Thema wenden Sie sich gerne für eine individuelle Beratung direkt an unsere Experten Markus Figgen und Ines Krempl!
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