Gleiches gilt für Arbeitnehmer, die einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind. Auch sie sind vom Sonderkündigungsschutz ausgeschlossen, wenn sie...
Es ging also um die aus Arbeitgebersicht bedeutende Frage, ob im Falle von Betriebsänderungen zukünftig an zwei „Fronten“ gekämpft werden muss, weil...
Ob ein solcher Sozialplan-Tarifvertrag überhaupt zulässig ist, hatte das BAG erstmals mit Urteil vom 06.12.2006 – 4 AZR 798/05 – zu entscheiden und...
Gemäß Art. 1 des vorgenannten Gesetzes wird der § 14 Abs. 3 TzBfG geändert. Er hat jetzt folgenden Wortlaut: „(3) Die kalendermäßige Befristung eines...
Die Ausstellung von "Fotos und Installationen" findet am 27.06.2007 in unseren Büroräumen in Frankfurt statt.zur Einladung
In der Konsequenz müssen Bieter, falls sie sich gegen Vergabeentscheidungen unterhalb der Schwellenwerte wehren wollen, nunmehr vor dem jeweils zuständigen...
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