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Verwirkung einer nach 6 Monaten erklärten Abmahnung
18.07.2006

Verwirkung einer nach 6 Monaten erklärten Abmahnung

Praxistipp:Arbeitspflichtverletzungen sollten durch den Arbeitgeber stets zeitnah aufgeklärt und gegebenenfalls sanktioniert werden. Anderenfalls begibt sich...

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Pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen - Einseitige Ausschlussfristen in Formulararbeitsverträgen
18.07.2006

Pauschale Abgeltung von Nachtarbeitszuschlägen - Einseitige Ausschlussfristen in Formulararbeitsverträgen

Praxistipp:Bei der Vereinbarung von Klauseln, die die Abgeltung von Nachtarbeit mit dem Bruttoarbeitsentgelt sichern sollen, ist das so genannte...

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Überstundenpauschalierung/Länge von Ausschlussfristen in Formulararbeitsverträgen
18.07.2006

Überstundenpauschalierung/Länge von Ausschlussfristen in Formulararbeitsverträgen

Diese Überstunden müssen dem Arbeitnehmer vergütet werden. Eine arbeitsvertraglich vereinbarte Ausschlussfrist von unter drei Monaten benachteiligt den...

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Möglichkeit zur Altersbefristung nach § 14 Abs. 3 TzBfG unwirksam
18.07.2006

Möglichkeit zur Altersbefristung nach § 14 Abs. 3 TzBfG unwirksam

Praxistipp:Es ist dringend davon abzuraten, künftig von der Möglichkeit der Altersbefristung nach § 14 Abs. 3 TzBfG Gebrauch zu machen. Entsprechende...

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Änderung der Besteuerung von Abfindungen
18.07.2006

Änderung der Besteuerung von Abfindungen

Gegenstand des Gesetzes ist unter anderem die Aufhebung der bisher in § 3 Nr. 9 EStG geregelten Steuerfreibeträge für Abfindungen wegen einer vom...

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Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag – ein Ausblick
18.07.2006

Arbeitsrecht im Koalitionsvertrag – ein Ausblick

Verlängerung der Wartezeit auf zwei JahreNach dem Koalitionsvertrag soll die zum Kündigungsschutz führende Wartefrist von gegenwärtig sechs Monaten durch...

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