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„Turbozuschläge“ in freiwilligen Betriebsvereinbarungen sind zulässig
18.07.2006

„Turbozuschläge“ in freiwilligen Betriebsvereinbarungen sind zulässig

Gleichzeitig hat das Bundesarbeitsgericht jedoch deutlich gemacht, dass Sozialplanregelungen, die die Gewährung von Leistungen von der Nichterhebung einer...

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Anspruch des Betriebsrates auf Überlassung von Büropersonal
18.07.2006

Anspruch des Betriebsrates auf Überlassung von Büropersonal

Praxistipp:Macht der Betriebrat die Überlassung einer Bürokraft geltend, ist er zunächst zu der Darlegung aufzufordern darzulegen, welche Bürotätigkeiten...

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Bindung an Zeugnistext
18.07.2006

Bindung an Zeugnistext

Praxistipp:Arbeitgeber, die gezwungen sind, ein Zeugnis stellenweise abzuändern, sollten dieselbe Textvorlage verwenden und lediglich die notwendigen Stellen...

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Zeugnisunterschrift
18.07.2006

Zeugnisunterschrift

Praxistipp:Arbeitszeugnisse sollten regelmäßig vom Arbeitgeber selbst bzw. seinem Vertretungsorgan und im öffentlichen Dienst vom Dienststellenleiter bzw....

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Keine Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei fehlendem Hinweis auf § 37 b SGB III
18.07.2006

Keine Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei fehlendem Hinweis auf § 37 b SGB III

Praxistipp:Der Arbeitgeber kann künftig auf den mittlerweile üblichen Hinweis auf die Pflicht des Arbeitnehmers aus § 37 b Abs. 3 SGB III in...

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Pflicht zur konzernweiten Weiterbeschäftigung
18.07.2006

Pflicht zur konzernweiten Weiterbeschäftigung

Etwas anderes kann nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dann gelten, wenn sich im konkreten Fall ein anderes konzernangehöriges Unternehmen...

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