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LAG Nürnberg: Schadensersatz wegen zu spät unterbreiteter Zielvorgabe
08.10.2024

LAG Nürnberg: Schadensersatz wegen zu spät unterbreiteter Zielvorgabe

Erfolgt eine Zielvorgabe erst nach Ablauf von drei Vierteln des Geschäftsjahres, für das die Zielvorgabe gelten soll, so ist sie so zu behandeln, als sei sie...

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LAG Köln: Präventionsverfahren vor Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Wartezeit
19.09.2024

LAG Köln: Präventionsverfahren vor Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Wartezeit

Das LAG Köln hat mit Urteil vom 12.09.2024 (Az. 6 SLa 76/24) entgegen höchstrichterlicher Rechtsprechung entschieden, dass ein Arbeitgeber vor Ausspruch...

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BAG zum Annahmeverzugslohnanspruch nach unwirksamer Kündigung
17.05.2024

BAG zum Annahmeverzugslohnanspruch nach unwirksamer Kündigung

Das BAG hat sich mit Urteil vom 07.02.2024 (Az. 5 AZR 177/23) zum Annahmeverzugslohnanspruch eines Arbeitnehmers nach Ausspruch einer unwirksamen...

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BAG: Arbeitsunfähigkeit während Kündigungsfrist – Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
12.01.2024

BAG: Arbeitsunfähigkeit während Kündigungsfrist – Erschütterung des Beweiswerts der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Mit Urteil vom 13.12.2023 (Az. 5 AZR 137/23) hat das BAG entschieden, dass der Beweiswert von (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen erschüttert sein...

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EuGH: tägliche und wöchentliche Ruhezeit sind zwei autonome Rechte
17.03.2023

EuGH: tägliche und wöchentliche Ruhezeit sind zwei autonome Rechte

Mit Urteil vom 02.03.2023 (Az. C-477/21) hat der EuGH klargestellt, dass die tägliche Ruhezeit zusätzlich zur wöchentlichen Ruhezeit zu gewähren ist, und...

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BAG: Urlaub verjährt nicht automatisch – Bedeutung der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
23.12.2022

BAG: Urlaub verjährt nicht automatisch – Bedeutung der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers

Das BAG hat am 20.12.2022 eine Entscheidung (Az. 9 AZR 266/20) zur Verjährung von Urlaubsansprüchen getroffen, die die Praxisrelevanz der Einhaltung der...

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