avocado rechtsanwälte
  • Deutsch
avocado rechtsanwälte
avocado rechtsanwälte
  • Home
  • Über uns
    • Über uns
    • Fachbereiche
    • Branchen
    • Standorte
    • International
    • Geschichte
  • Berater:innen
  • Aktuelles
    • Aktuelles
    • Veranstaltungen
    • Blog
    • Vlog
    • Shorts
  • Kontakt
  • Karriere
    • Karriere
    • Onlinebewerbung
    • Deutsch
Sie sind hier: AktuellesBlog
Eintrag
Vortragsveranstaltung am 04.04.2008 in Berlin: Arbeitsrecht - Update 2008
21.01.2008 avocado allgemein

Vortragsveranstaltung am 04.04.2008 in Berlin: Arbeitsrecht - Update 2008

Wenige Bereiche der Rechtsordnung sind so stark durch die Rechtsprechung geprägt wie das Arbeitsrecht. Personalverantwortlichen ist es neben der Bewältigung der täglichen Arbeitsaufgaben kaum noch möglich, sämtliche Änderungen in der Rechtsprechung nachzuvollziehen. Sich auch hier auf dem neuesten Stand zu halten, ist jedoch Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Personalarbeit. Die Vortragsveranstaltung dient traditionell dazu, wichtige Entscheidungen der ArbG, der LAG, des BAG und des EuGH des vergangenen Jahres sowie aktuelle Gesetzesänderungen vorzustellen, die Auswirkungen auf die Praxis zu erläutern und Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Berücksichtigt werden insbesondere folgende Bereiche:

- Kündigungs- und Befristungsrecht
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Arbeitsverträge und AGB-Kontrolle
- Betriebsübergang nach § 613 a BGB
- Klageverzicht / Ausgleichsquittungen / Aufhebungsverträge

Wann und Wo?

Freitag, den 04.04.2008, 9:00 Uhr in Berlin
(Ludwig Erhard Haus, Fasanenstr. 85, 10623 Berlin)

Referenten:

Matthias Busch, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Dr. Ronald Pahlen, Vorsitzender Richter am LAG
Heiko Schoppe, Rechtsanwalt

Flyer und Anmeldung <link fileadmin avocado-law.de downloads download>hier

© avocado rechtsanwälte Berlin Frankfurt Hamburg Köln München Brüssel

nach oben
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Kontakt
  • Login
  • Datenschutzeinstellungen bearbeiten

Diese Webseite verwendet Cookies, um die Seite benutzerfreundlich zu gestalten und uns über Ihr Nutzungsverhalten zu informieren. Mehr erfahren ...

Einverstanden Ablehnen