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BAG zum aktiven Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei unternehmensinterner Matrix-Struktur
28.05.2025

BAG zum aktiven Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei unternehmensinterner Matrix-Struktur

Matrix-Führungskräfte können in mehreren Betrieben wahlberechtigt im Sinne des § 7 Satz 1 BetrVG sein. Dies hat das BAG mit Beschluss vom 22.05.2025 (Az.:...

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LAG Köln: Versetzung als Maßnahme der Konfliktlösung
14.05.2025

LAG Köln: Versetzung als Maßnahme der Konfliktlösung

Das LAG Köln hat mit einer Entscheidung vom 25.02.2025 (Az. 7 SLa 456/24) die Rechtsprechung bestätigt, nach der ein Arbeitgeber zur Befriedung eines...

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LAG Düsseldorf zur Kündigung wegen Äußerungen in sozialen Medien
07.04.2025

LAG Düsseldorf zur Kündigung wegen Äußerungen in sozialen Medien

Äußerungen in sozialen Medien bewegen sich nicht in einem rechtsfreien Raum. So können etwa gewaltverherrlichende und volksverhetzende Erklärungen...

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BAG zur Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen
22.01.2025

BAG zur Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen

Eine tarifvertragliche Regelung, die unabhängig von der individuellen Arbeitszeit eines Arbeitnehmers für Überstundenzuschläge das Überschreiten der...

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LAG Nürnberg: Schadensersatz wegen zu spät unterbreiteter Zielvorgabe
08.10.2024

LAG Nürnberg: Schadensersatz wegen zu spät unterbreiteter Zielvorgabe

Erfolgt eine Zielvorgabe erst nach Ablauf von drei Vierteln des Geschäftsjahres, für das die Zielvorgabe gelten soll, so ist sie so zu behandeln, als sei sie...

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LAG Köln: Präventionsverfahren vor Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Wartezeit
19.09.2024

LAG Köln: Präventionsverfahren vor Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers in der Wartezeit

Das LAG Köln hat mit Urteil vom 12.09.2024 (Az. 6 SLa 76/24) entgegen höchstrichterlicher Rechtsprechung entschieden, dass ein Arbeitgeber vor Ausspruch...

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